珠海招聘火爆 上千求职者聘六星酒店
计划招聘近４００个工作岗位，引来了３０００多人报名，许多人从凌晨开始就排起了长龙。上周末在第１４届“英才珠海”中高级人才招聘会上亮身的澳门六星级酒店——澳门皇冠酒店昨天在国贸海天城现场面试，场面火爆。
各地精英同场竞技
本次澳门皇冠酒店招聘由厨师长、部门经理等中层管理职位到餐厅服务员、客房服务员等基础工作岗位近４００个，待遇由４０００—２００００元／月不等，吸引了众多求职者的兴趣。
记者昨天从现场了解到，竞聘者以珠海、广州、中山、深圳等珠三角地区为主，还有一些北京、上海、浙江、福建等地的求职者从网上得知消息后赶来参加面试。由于人数众多，一些现场报名的求职者将在本周另择时间面试。
记者随机采访的竞聘者中不仅有来自珠海及国内其它的知名酒店的管理人才，也有一些从国外学成归来的“海归”。
最高岗位需闯“五关”
炎炎烈日下，求职者们在主办方的组织下依次排成两条长龙，汗流浃背，耐心等待。工作人员告诉记者，待遇虽然优厚，竞聘程序也相当严格，即使竞聘清洁工职位也要经过“三关”，而要竞聘到１８０００元／月以上的岗位，要连闯“五关”，以确保相中真正的千里马。
穿过室外的“首次面试区”，记者随工作人员进入室内的答题区，竞聘者们要在这里进行１０分钟酒店情景模拟的笔试，通过此关的竞聘者进入“一对一面试”，成功者进入ＶＩＰ测试区由外国考官进行英语、心理、形象等的综合测试，成功通过者将受到副总裁接待。在进入“一对一面试”环节后，每闯一关，薪金也随之以数千元的幅度增加，得到副总裁接待的竞聘者薪金将达到１８０００元／月以上。
澳门企业具较强吸引力
“境外企业的工资高，管理水准高，同时也有很大的个人提升空间。同时，随着对外交流的增多，求职者出外就业意识增强。”市人力资源中心有关负责人在分析本次竞聘火爆的原因时同时指出：“这次招聘也能反映出目前国内就业压力大，总量供大于求，结构不合理等问题。”
据了解，本次招聘是澳门企业第一次在珠海大规模招聘，也是珠海市政府人力资源服务机构与有良好境外劳务输出经验的珠海国际经济技术合作公司的第一次合作。
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