舟山旅游业招贤纳才 宾馆酒店用人荒
今天上午，2007年舟山市秋季旅游行业人才劳动力专场招聘会在舟山市人才市场举行。本次招聘会由市人事劳动社会保障局和市旅游局共同主办，会上共推出1300余个就业岗位，吸引了舟山大中专、职业学校学生共2000余人。副市长王忠志和市旅游局等相关单位负责同志也到现 场了解招聘的情况。
舟山金桥旅行社的负责人早早来到招聘摊位前，她告诉记者，本次主要招收计调、导游、门市接待、门市经理、会务公司常务副总和出纳等人才，现在旅游企业很多，用人方面出现留不住的问题，比如早上来了几个是浙海院的本科生，但她们一般可能也是投份简历，真正会来的很少，要想长期留住更难。
定海区旅游局行业管理处的负责人林霞说，定海区这次组织了贵豪、喜乐、友好、金桥等旅行社和凤凰岛雷迪森假日酒店、新华侨饭店和香楠大酒店等星级酒店前来招人，相关招人单位还填了一份2007年舟山市旅游人才招聘会用人单位情况调查表，以便于市旅游局统计。东方明珠大酒店因为报名晚了没有招聘摊位，但办公室主任徐群还是来到招聘会现场，她们最近也缺人，于是到现场来看看。
据悉，本次招聘会主要针对旅游企业、特别是宾馆饭店普遍存在的人才留不住、员工招不到的情况而设，共有40余家旅游相关单位在此设摊纳贤。市旅游局副局长毛剑涛表示，旅游经营和服务人才队伍的建设迫在眉睫，已成为舟山在新一轮长三角旅游竞争中起决定作用的问题。加快实施旅游人才战略，大力开发旅游人才资源，加快建设旅游人才队伍，全面提高旅游服务素质，对促进舟山旅游业持续健康发展很重要。
近年来，随着舟山旅游的快速发展，旅游接待软硬件都有了进步，目前已拥有星级饭店66家，另有16家正在建设中的四星以上酒店；旅行社101家，大型旅游购物商场2座。
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